🌍 QUI SOMMES-NOUS ?

Chez PRIMAL, on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux, pour une clientèle pro et internationale.

Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent, porté par l'innovation, dans des secteurs qui comptent vraiment :

• La santé (ATTENTIVE 🩺)
• L’environnement (SOLEM 🌿)
• La piscine connectée (INDYGO 🏊‍♂️)

Avec près de 40 ans d’expertise, nous sommes aujourd’hui plus de 170 passionnés, réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier. 🌞

Notre ADN : #Innovation #EspritDéquipe #Qualité #TechForGood

🧠 POURQUOI C’EST LE BON MOMENT DE NOUS REJOINDRE ?

• Tu intègres une entreprise en forte croissance, avec des projets concrets et utiles
• Tu développes tes compétences dans un environnement bienveillant et stimulant
• Tu cherches un environnement où tu montes vite en compétences (et en responsabilités)
• Tu contribues à des produits qui ont du sens (et de l’impact)

🛠️CE QU’ON TE PROPOSE

Pour renforcer notre équipe RH, on recherche notre futur(e) Alternant(e) !

Tu rejoindras une équipe passionnée, prête à t'accueillir dans une ambiance pro mais détendue.

Tu travailleras sur des projets innovants, en lien avec nos solutions connectées, selon ton domaine d’expertise.

💥 Les missions qui vont te plaire :

Gestion administrative du personnel et de la paie :

• Saisir les éléments variables de paie
• Rédiger les contrats de travail et autres documents RH
• Suivre les absences (maladie, accident, inaptitude, etc.)
• Mettre à jour les fichiers et bases de données du personnel
• Organiser et suivre les visites médicales
• Gérer les congés et les RTT
• Être le lien avec les organismes externes (médecine du travail, mutuelle, etc.)

Formation et développement des compétences :

• Organiser les formations internes et externes
• Gérer les inscriptions, convocations et évaluations
• Mettre à jour le plan de formation

Gestion du personnel intérimaire :

• Recruter en lien avec les agences d’intérim
• Accueillir les intérimaires et vérifier leurs contrats
• Gérer et vérifier les heures travaillées pour transmission aux agences

• Apprentissage
  
• Poste en 36h
• Télétravail : ponctuel

👀 LE PROFIL QU’ON CHERCHE

• 🎓 Tu as une formation supérieure en Ressources Humaines
• 💼 Tu as 1 année d’expérience dans un poste similaire
• 💡 Tu maîtrises les éléments relatifs à la paie et à l'administration du personnel.
• 🤝 Tu sais bosser en autonomie et en équipe
• 🚀 Tu es curieux(se), motivé(e), rigoureux(se)… et tu veux évoluer avec nous !

✅ CE QU’ON T’OFFRE EN PLUS DU SALAIRE

• 👥 Une équipe de 3 passionné(e)s, soudée et dynamique
• 🤝 Un accompagnement sur la durée, par des entretiens annuels de performance et professionnels, pour assurer et valoriser ta montée en compétences 
• 🧠 Un environnement tech stimulant, où ton avis compte
• 🌿Une entreprise où la qualité des produits est primordiale (certification ISO 9001, médaille Ecovadis...)
• 🌞 Un open space lumineux à Clapiers, propice aux échanges
• 💆 Des actions QVCT concrètes : massages, ateliers ergonomie, etc.
• 🎉 Des événements d'entreprise réguliers 

💸 NOTRE PACKAGE

• 💰 Rémunération fixe selon expérience + variable collectif (équivalent à 1 à 2 mois de salaire)
• 📈 Épargne salariale
• 🕓 RTT + congés supplémentaires
• 🎉 Prime d’ancienneté
• 🧑‍⚕️ Mutuelle familiale 
• 🧸 Crèche d’entreprise
• 🏖️ Et bien sûr : la qualité de vie à Clapiers, à deux pas de Montpellier

📲 LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Pas besoin d’une lettre de motivation formelle.
Ce qu’on attend ? Quelques lignes sur toi, ton parcours et ce qui te donne envie de nous rejoindre !

1️⃣ Entretien téléphonique
2️⃣ 2 ou 3 entretiens (visio ou présentiel) 
3️⃣ La signature du contrat 🎉
4️⃣ Et enfin, le meilleur : ton intégration chez nous ! 

🚀 TES PREMIERS PAS CHEZ NOUS 

👏 Ton premier jour : accueil par l’équipe RH et présentation à tous les services
👌 Ta première semaine : rencontre avec ton équipe, découverte de ton rôle et des personnes clés
🤝 Tes premiers mois : suivi régulier avec ton manager et les RH pour faire le point sur tes débuts

Tu te reconnais dans cette offre ? Tu veux évoluer dans une boîte innovante et humaine ?
Alors fais le premier pas : on a hâte de te rencontrer ! 👋