QUI SOMMES NOUS ?

Chez PRIMAL, nous développons des solutions connectées porteuses de sens qui répondent à des enjeux d’avenir, écologiques et sociétaux, pour notre clientèle professionnelle et internationale. 🌏

La qualité de nos produits est au centre de nos préoccupations, nos bureaux et nos ateliers de production sont donc situés au même endroit, à Clapiers, sous le soleil du sud Montpelliérain. 🌞

Nous œuvrons dans trois grands secteurs d’activité :

• La santé sous la marque ATTENTIVE 🩺
• L'environnement sous la marque SOLEM🌿
• La piscine sous la marque INDYGO 🏊‍♂️

Notre aventure et notre expertise sur le fabuleux marché de l’IoT a débuté il y a près de 40 ans, avec notre marque historique SOLEM. Aujourd’hui, la diversité de nos 170 collaborateurs est notre plus grande force et nos équipes ne cessent de croître.

Nos maîtres mots ? #Innovation #Qualité et #EspritD’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• « Share more, Learn more » : tu es en apprentissage permanent grâce au collectif et à l’entraide
• Tu montes rapidement en compétences et donnes un coup de boost à ta carrière grâce à de nombreuses perspectives d’évolutions
• Tu intègres une entreprise en pleine croissance : l’occasion rêvée d’évoluer avec !

LE POSTE : 

Afin de renforcer notre équipe Marketing & Communication et valoriser la présence de nos marques en ligne, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Webmarketing (H/F) ! En lien avec les directeurs commerciaux, ton rôle sera de valoriser nos marques en mettant en œuvre une stratégie de marketing digitale performante.

A ce titre, tu réaliseras les missions suivantes :

• Participer au développement d’une stratégie marketing en ligne cohérente entre notre image de marque et nos contenus.
• Comprendre nos métiers et nos clients, afin de leur adresser une communication adaptée.
• Créer des contenus rédactionnels adaptés à la stratégie et à nos marques (aussi bien print que web).
• Coordonner les actions sur différents canaux (SEO, SEA, email marketing, réseaux sociaux).
• Analyser les performances et proposer des optimisations.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et nos chargé(e)es de communication et marketing.
• Réaliser une veille sur l’évolution des tendances multimédias afin d’être toujours force de proposition et d’innovation.

LE PROFIL RECHERCHE :

• Tu disposes à minima de 2 années d’expérience sur un poste similaire.
• Une expérience dans le secteur industriel ou des nouvelles technologies est exigée.
• Tu disposes d’une excellente maîtrise des outils de marketing digital : Google Ads, Google Analytics, Facebook Business Manager, outils SEO, etc.
• Tu as une facilité à entrer en contact avec les équipes pour capter les idées et besoins et tu aimes travailler en équipe.
• Tu es en capacité d’échanger en anglais à l’écrit et l’oral d’un point de vue technique. La maîtrise d’une 3ème langue serait un plus.
• Tu es doté(e) de bonnes capacités de réativité, curiosité et d’esprit d’initiative.
• Le plus important : tu es motivé(e), tu as envie d’apprendre et d’évoluer

LES BENEFICES POUR TOI :

• Tu viens compléter une équipe de 5 passionnés
• Tu travailles en autonomie mais aussi en équipe
• Tu ne seras jamais seul : le manager, tes collègues, le service RH tous seront là pour t’aider au mieux à t’intégrer !
• Un service RH impliqué dans la QVCT (organisation de séance de massage crânien, atelier pour améliorer le confort à son poste de travail, …)

NOTRE PACKAGE :

• Rémunération fixe selon expérience, à quoi s'ajoute un variable collectif équivalent à 1 à 2 mois de salaire
• Épargne salariale
• RTT
• Statut cadre 
• Mutuelle familiale prise en charge à 100% 
• Crèche d’entreprise
• Cerise sur le gâteau … Tu travailles à Clapiers, sous le soleil du sud du lundi au vendredi

LE PROCESS DE RECRUTEMENT :

Une lettre de motivation super formelle n’est pas essentielle. Par contre, si tu peux nous écrire quelques lignes pour nous en dire un peu plus sur ton parcours ou sur toi (notamment si tu as un parcours un peu atypique), ça serait génial !

• Première étape : une préqualification téléphonique
• Seconde étape : un premier entretien
• Troisième étape : un second entretien (parfois)
• Dernière étape (la meilleure) : la signature du contrat !

Si tu te reconnais à travers notre offre et que tu partages nos valeurs, n’hésite pas à candidater :) !